Der "kleine Verständnisfragen "Thread
Danke für die Antwort.
Dazu gleich noch eine Frage:
Früher hatten die Vereinslosen die volle Erfahrung (100%) wenn man sie am Ende der Saison genommen hat. Das ist jetzt nicht mehr so, wenn ich das neulich richtig gelesen habe?
Dazu gleich noch eine Frage:
Früher hatten die Vereinslosen die volle Erfahrung (100%) wenn man sie am Ende der Saison genommen hat. Das ist jetzt nicht mehr so, wenn ich das neulich richtig gelesen habe?
Hmm... wenn, dann ist das nicht beabsichtigt gewesen (zumindest nicht, dass ich mich erinnern würde).
Kann es sein, dass das Rentenalter der Mitarbeiter gesenkt wurde? Oder war bei den Herren schon immer um die 60+ Schluß ?
60 ist die 31 - also das mögliche Alter für die Frührente ;)
Zitat:
Original von TheDagger
60 ist die 31 - also das mögliche Alter für die Frührente ;)
60 ist die 31 - also das mögliche Alter für die Frührente ;)
Ja, aber war das schon immer so ?
Ich meine, bisher länger Ruhe gehabt zu haben. Mittlerweile muss ich ständig selbst ausbilden und nach schieben.
Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert, zum letzten Mal von Misterholle am 27.01.2024 10:58.
Zitat:
Original von Misterholle
Kann es sein, dass das Rentenalter der Mitarbeiter gesenkt wurde? Oder war bei den Herren schon immer um die 60+ Schluß ?
Kann es sein, dass das Rentenalter der Mitarbeiter gesenkt wurde? Oder war bei den Herren schon immer um die 60+ Schluß ?
Meines Wissens war das schon immer so. Ich verlängere die Verträge jedenfalls immer ab 60 so früh wie möglich so lange wie möglich.
So lange ich dabei bin, ist ab 61 die Möglichkeit gegeben das sie aufhören.
Okay, danke für die Antworten.
Keine Ahnung was sich geändert hat, aber das Angebot und die Auswahl an guten Mitarbeitern ist sehr überschaubar geworden.
Keine Ahnung was sich geändert hat, aber das Angebot und die Auswahl an guten Mitarbeitern ist sehr überschaubar geworden.
Eigentlich könnten die auch bisschen länger machen. Wir haben 2125. Das Rentenalter liegt doch bestimmt inzwischen weit jenseits der 70.